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2024年申报高新技术企业认定的企业，无论是新申报的企业，还是到期重新认定的老高企，都要提前规划布局，才能更好地完成申报，提高成功率。

2024年高企申报重点注意

一、提早获取核心知识产权

高新技术企业的一个硬性条件就是企业必须要有自主的核心知识产权，《高新技术企业认定管理工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业。

知识产权是高企认定的重要指标，分值高达30分，而对于高新技术企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。

其中，发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权等按Ⅰ类评价，是高新技术企业认定的首要条件，在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数，因此企业必须尽早获取核心自主知识产权。

建议：

❶ 在前期设立研发立项，应当将知识产权提前布局和规划，避免存在申报当年或上年度集中授权情况。且建议企业每年申请知识产权5项以上，保证企业自身每年均有5件以上科技成果，从而体现出企业持续研发、持续创新能力。

❷ 企业在申请软件著作权时，要注意软件开发完成时间应在研发立项实施阶段。建议企业申请知识产权时，开发完成时间与研发立项周期密切贴合。

❸ 企业申请的知识产权名称和研发立项名称关联度不高时，建议企业申请知识产权时体现出其核心技术点，列出技术量化指标，以方便评审专家一眼就可分辨。

二、提前归集认定研发费用

高新技术企业认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用及其他费用。企业一定要提前按照指引要求，对研发费用逐项进行归集和认定。

如果没有进行提前规划，在高企认定之前才临时按项目对研发费用逐项整理，不但工作量非常大，还经常会出现纰漏，导致高企认定失败。

建议：企业应提前拟定研发项目及周期，并在每年汇算清缴时同步申报研发费用加计扣除工作。提前梳理高企申报前三年的研发项目立项报告以及验收、结项等文件资料，正确归集研发费用，由具有资质并符合《高新技术企业认定管理工作指引》相关条件的中介机构进行专项审计或鉴证。设置高企认定专用研发费用辅助核算项目，提供相关凭证及明细表。

三、提前建立合理的人力资源体系

高新技术企业认定条件中明确规定科技人员要占企业当年职工总数比例不低于10%，这就要求企业提前建立合理的人力资源体系。

在高企认定申报前一年，企业需要对科技人员进行盘点，核查是否满足占比10%以及工作时间的要求，提前对人员结构进行整体规划，做好调整。

企业应当对人力资源进行专业系统的规划，建立健全人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。

建议：申报材料内的职工总数与当年企业所得税年度纳税申报基础信息表中（104表从业人数）差异不超过10人。如低于10人建议出具相关的差异说明并附在人力资源情况表处，超过10人，建议更正当年企业所得税年度纳税申报基础信息表（104表从业人数）。

四、提前做好科技成果转化工作

科技成果是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果。（专利、版权、集成电路布图设计等）。

科技成果转化是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

科技成果转化，是高新技术企业评审认定条件中另一项高分项，分值高达30分，对高企认定的成功率影响很大。

科技成果转化形式包括：自行投资实施转化；向他人转让该技术成果；许可他人使用该科技成果；以该科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化；以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例；以及其他协商确定的方式。

建议：

❶ 科技成果转化逐项说明中应贴合产品进行具体描述，具体描述包括但不限于：该成果对产品产生了具体的作用或工艺手法、利用该成果实现了某些具体的指标和经济效应等。

❷ 每个主要产品建议都补充检测报告/查新报告。加以佐证企业自身科技成果转化实施能力和企业产品技术的先进性，如：含有评价内容的用户报告或反馈意见书。

五、及时建立研发机构、规范组织管理

高企认定工作指引指出创新能力评价体系中研究开发组织管理水平评分占20分，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。

因此，但凡能证明企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料，请研发部门指派专人做好日常收集与整理工作，规避申报资料准备不充分。

建议：

❶ 申报企业建立管理制度体系时，根据企业现行的组织架构流程，制定符合具有企业自身特点的研发组织管理体系，发布并实施相关制度流程。

❷ 《研发投入核算制度》、《研发费用辅助帐核算管理办法》等相关制度中规定的会计准则需规范到企业具体的财务归集和研发费用核算的日常工作中，并严格遵守。

❸ 结合企业自身发展变化及经营管理需求，制定并更新迭代相关的组织管理制度并实施发布修订版。

❹ 建立健全的研究开发机构，有条件的可申请认定市级以上工程技术研究中心、企业技术中心、工程中心等各政府部门研发平台冠名。

高新技术企业申请注意事项

公司因业务需要，雇佣了临时聘用人员，是否需要计入职工总数？

《高新技术企业认定管理工作指引》(国科发火〔2016〕195号)对高新技术企业认定职工总数的规定如下：企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。临时聘用人员全年在企业累计工作183天以上，要计入职工总数。

公司今年申请高新技术企业且通过了认定，今年就能享受到所得税优惠吗？

根据《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第24号）第一条的规定，高新技术企业在取得高新技术证书的当年就可以享受企业所得税优惠政策。

公司是经认定的高新技术企业，且认定证书在有效期内，本年度通过吸收合并方式合并了一公司（非高新技术企业）。我公司是否可以继续享受高新技术企业所得税优惠？

根据《科技部 财政部 国家税务总局关于修订印发<高新技术企业认定管理办法>的通知》（国科发火〔2016〕32号）第十七条规定，高新技术企业发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等）应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其高新技术企业资格不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其高新技术企业资格。

高新技术企业认定中，近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%，总收入是指什么？

总收入是指《企业所得税法》及其实施细则规定的收入总额减除不征税收入。收入总额是指《企业所得税法》第六条规定的企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括销售货物收入；提供劳务收入；转让财产收入；股息、红利等权益性投资收益；利息收入；租金收入；特许权使用费收入；接受捐赠收入；其他收入等。

公司从事符合条件的环境保护、节能节水项目，又是高新技术企业。我司能否叠加享受所得税优惠？

根据《企业所得税法实施条例》规定，企业所得法第二十七条第（三）项所称符合条件的环境保护、节能节水项目，包括公共污水处理、公共垃圾处理、沼气综合开发利用、节能减排技术改造、海水淡化等。自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。

因此，若企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目，又是高新技术企业两项优惠可以同时享受，但减半期间只能按25%税率减半征收。

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