各有关单位：

为贯彻落实党的二十大精神，激发人才干事创业活力，优化人才发展生态，根据《西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策（试行）》，拟开展2022年西部（重庆）科学城“金凤凰成就奖”“金凤凰成长奖”评选工作，现将有关事宜通知如下。

一、奖项设立

金凤凰成就奖，不超过2名，每人奖励100万元。

金凤凰成长奖，不超过10名，每人奖励20万元。

二、参评对象及条件

（一）参评对象

凡在西部（重庆）科学城核心区（以下简称“科学城核心区”）在岗工作、服务，为科技创新和经济社会发展作出突出贡献的“金凤凰”人才均可参加推荐。各级党政机关事业单位（含参照公务员法管理单位）领导干部和工作人员不参加推荐评选。

（二）推荐条件

参评人才应坚持正确政治方向，热爱祖国，拥护社会主义，遵守宪法和法律，自觉践行、大力弘扬爱国奋斗精神，具有良好的职业道德，爱岗敬业，学风严谨，为人正派，在全国、全球专业研究领域具有影响力，获得广泛认可。

1. 参评“金凤凰成就奖”人才，还应具备以下条件之一：

（1）积极投身西部（重庆）科学城建设，在重大科创平台建设、引领主导产业发展中业绩突出，为经济社会发展作出重大贡献；

（2）在科学技术前沿取得重大突破或取得重大技术发明、技术创新，主持完成国家级重点科研项目，为科学城核心区科技进步作出重大贡献；

（3）在教育、卫生、体育、文化、农业、社会建设等领域，取得突破性、创造性研究或实践成果，作出突出贡献、产生重大社会影响；

（4）所创办企业上年度销售收入达1亿元以上或上年度纳税（增值税、所得税）达到2000万元以上或上年度科技研发经费投入达3000万元以上。

2. 参评“金凤凰成长奖”人才，还应具备以下条件之一：

（1）支持期内，晋级为国家级人才；

（2）在自然科学、工程技术、教育卫生、哲学社会科学、文化艺术、经济金融、技术技能等领域取得重要成果，产生较大影响，具有成长为行业（领域）国家领军人才的潜力；

（3）所创办企业上年度销售收入增加3000万元以上或上年度纳税（增值税、所得税）增加500万元以上或上年度科技研发经费投入增加800万元以上。

3. 每家单位每年限报“金凤凰成就奖”1人、“金凤凰成长奖”3人；同一人才同一申报年度成长奖与成就奖择一申报。

三、申报时间

2022年10月28日——11月16日18:00。

四、申报流程

（一）人选推荐

采取组织推荐和人才举荐相结合的方式进行。

1. 组织推荐。按照部门归口推荐的原则，由重庆高新区党工委管委会各部门、各直属事业单位推荐至重庆高新区党工委党群工作部。其中，科技创新局负责推荐科研院所人才，财政局负责推荐国有企业人才，改革发展局负责推荐民营经济领域规上企业人才、农村实用人才，统战部负责推荐民营经济领域规下企业人才，公共服务局负责推荐教育、医学、社会工作领域人才，创新服务中心负责科技企业人才，政务服务和社会事务中心负责推荐高技能人才。

2. 人才举荐。在科学城核心区工作、服务的在渝“两院”院士、重庆英才·优秀科学家、重庆市科技突出贡献奖获得者，可自荐或推荐与所从事专业相同或相近、符合条件的人选。

（二）材料提交

（三）资格审核

11月16日前，重庆高新区各部门按照“谁推荐、谁审核”的原则，对推荐人选进行资格审查，将推荐人选排序汇总报党群工作部（附件2）。

（四）专家评审

11月23日前，党群工作部会同相关部门组织专家对申报人选进行评审、综合考察，形成拟入选名单。

（五）确定入选名单

12月9日前，提请西部科学城重庆高新区党工委人才工作领导小组会议审定，面向社会公示5个工作日（按规定不予公示的除外），公示无异议的，印发入选通知。

五、相关事项

（一）本次评选工作涉及教育、卫生健康、文旅、民政、科技、工商、农业农村等诸多领域，申报工作时间紧、任务重，涉及面广、工作量大、专业性强，请各单位高度重视，做好宣传发动工作，抓好重点企业人才申报推荐工作，把符合条件的人才候选人推荐出来，确保圆满完成申报推荐工作。

（二）申报书封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶装，正文需双面印刷。装订具体顺序为：封面、目录、申报表、附件材料。合并装订好的《西部科学城重庆高新区“金凤凰”成就奖（成长奖）申报书》纸质版封面、骑缝和涉及企业或申报人落款处完成签字、盖章等手续后（一式五份），于2022年11月11日18:00前报送至高新区各归口推荐部门（见附件3）。请各申报人及企业认真填报相关信息并保证填报信息真实准确，若虚假或误填报，产生的后果由申报人及其企业自行承担。

附件下载：

1.西部科学城重庆高新区“金凤凰”成就奖（成长奖）申报表.docx
2.汇总表.docx
3.高新区归口推荐单位联系表.docx